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Informações do Curso

NR-1 NA PRáTICA

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Objetivo

A NR-1 – Norma Regulamentadora nº 1 estabelece as disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho, sendo a base para a aplicação de todas as demais Normas Regulamentadoras no Brasil.

Sua recente atualização trouxe mudanças significativas, especialmente com a obrigatoriedade da Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO) e a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), instrumentos fundamentais para identificar, avaliar e controlar os riscos existentes no ambiente de trabalho.

Essas diretrizes também impactam instituições da Administração Pública, que passam a incorporar práticas mais estruturadas de gestão de riscos e prevenção de acidentes no ambiente laboral.

Além disso, a NR-1 estabelece responsabilidades claras para os gestores e direitos para os trabalhadores, incluindo o direito à capacitação adequada, garantindo que servidores e colaboradores estejam preparados para desempenhar suas funções com segurança e eficiência.

Nesse contexto, compreender e aplicar corretamente a NR-1 torna-se essencial para fortalecer a cultura de prevenção, a gestão institucional e a proteção da saúde dos trabalhadores, contribuindo para ambientes de trabalho mais seguros e produtivos.


Metodologia
• Aulas expositivas dialogadas • Exercícios práticos • Aplicação de instrumentos psicossociais • Discussão de desafios reais da gestão pública • Construção orientada de plano de ação
Conteúdo

Módulo 1 – NR-1 e Riscos Psicossociais

·      Conceito de fatores psicossociais

·      Atualizações da NR-1

·      Responsabilidade institucional

·      Impactos no clima organizacional

Módulo 2 – Diagnóstico de Riscos

·      Identificação de estressores organizacionais

·      Ferramentas de avaliação

·      Indicadores de estresse e burnout

·      Relatórios técnicos para conformidade

Módulo 3 – Gestão Estratégica

·      Estratégias de mitigação

·      Cultura de segurança psicológica

·      Papel da liderança pública

·      Comunicação e prevenção de conflitos

Módulo 4 – Promoção da Saúde Mental

·      Programas de suporte emocional

·      Inteligência emocional aplicada

·      Equilíbrio vida pessoal e profissional

Módulo 5 – Oficina Prática

·      Aplicação de checklist psicossocial

·      Construção de plano de ação

·      Modelo de política interna

·      Estruturação de relatório conforme NR-1

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